Le Plan interministériel pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027 vise à poursuivre la politique volontariste portée par le Gouvernement depuis six ans. La lutte contre les violences faites aux femmes en est le premier pilier. De nature sexuelle, physique, mentale et économique, elles peuvent être infligées dans la sphère publique ou privée et dans n’importe quel secteur. Elles englobent aussi la menace de recours à la violence, la coercition, la manipulation, et peuvent revêtir plusieurs formes comme les propos sexistes ou à connotation sexuelle, le harcèlement sexuel, la violence sexuelle… Les violences sexistes et sexuelles peuvent avoir des répercussions tout au long de la vie des victimes. Prévenir et combattre toutes ces formes de violences sont donc au cœur de l’engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes avec la nécessité de signalement et d’accompagnement en tant qu’employeur.
Objectifs :
Les compétences psychosociales :
> S’éduquer pour pouvoir en parler
> Eduquer les personnes / sportifs à penser par eux-mêmes, se protéger/s’exprimer.
> Identifier les personnes ressources
> Identifier les « bons » comportements .
Prérequis: Employeur ou exerçant des fonctions de direction au sein d’une structure associative
Lieu : Présentiel – Maison Régional des Sports
Coûts d’inscription : Gratuit
