Semaine des métiers du sport

 Frédéric Guérin, Conseiller Technique de Ligue, revient sur son parcours, son engagement dans le tennis de table, et les compétences essentielles à son poste.

Qu’est-ce qui vous a d’abord attiré vers une carrière dans le sport ?

Mon parcours est ancré dans les sports collectifs, où l’esprit d’équipe est crucial, et je pense que le succès partagé est une composante essentielle de tout sport.
Travailler ensemble pour atteindre un objectif commun, créer des liens avec d’autres personnes, apprendre à collaborer dans un respect mutuel sont des éléments importants pour moi.
J’ai connu le tennis de table sur une table en béton dans mon collège à Antibes, je n’étais pas fait pour les études et passer du temps assis sur une chaise à l’école. Les métiers du sport étaient une évidence pour moi, je me suis orienté vers un BEES 1er degrés Tennis de Table (brevet d’état d’éducateur sportif) et j’ai passé ensuite BEESAPT (brevet d’état d’éducateur sportif animation pour tous) qui me permettait de découvrir tous les sports.

Que fait un conseiller technique de ligue au quotidien ?

Mon quotidien a fortement évolué. J’ai été embauché à la ligue comme entraîneur du pôle espoir à Ceyrat (63) pour m’occuper exclusivement de l’entraînement et mon poste a évolué depuis le départ à la retraite de notre CTS (Patricia Chantereau) vers des missions plus organisationnelles et de coordinations. Un conseiller technique joue un rôle essentiel en fournissant : expertise et conseil pour améliorer les performances sportives, optimiser les méthodes d’entraînement et parfois structurer l’organisation sportive.
– Un rôle d’Analyse et d’expertise sportive : pour détecter les jeunes talents, former, encadrer les champions de demain, faire preuve d’observation, d’analyse et s’appuyer sur une bonne maîtrise de la discipline sportive que je représente. Je travaille avec les athlètes et les entraîneurs des joueurs sous convention pôle espoir pour identifier leurs forces et faiblesses, établir des programmes d’entraînement individualisé et fixer des objectifs de performance. Je me déplace sur les stages nationaux, sorties internationales de nos espoirs, quand c’est possible.
– La planification, la coordination et l’encadrement, des intervenants des stages et actions définies dans le cadre du programme élite jeunes de la Ligue et du programme détection de la FFTT.
– La sélection des joueurs pour les compétitions représentants la ligue et la coordination logistique des déplacements.
– ​ Organiser le développement de la pratique sportive, en proposant une analyse du territoire, en proposant des projets d’évolution et leur mise en pratique.
– Les relations avec les clubs, les familles et les entraîneurs des joueurs du pôle régional.
– Les relations avec toute structure pouvant apporter un soutien au développement du pôle régional.
– Le travail avec les acteurs sportifs des départements, les CTD (conseiller technique des départements).
– La participation à diverses réunions ainsi qu’à des actions ponctuelles sur demandes du Président ou de son représentant.
– Assurer la liaison et la transmission d’informations entre : la direction régionale de la jeunesse et des sports, la FFTT, les comités, les clubs et les différents organismes susceptibles de s’intéresser ou de participer au développement du tennis de table en les informant, les conseillant sur les conduites à tenir.
En somme, le rôle du conseiller technique est de maximiser le potentiel des athlètes en leur apportant un cadre technique solide, tout en collaborant étroitement avec l’encadrement sportif pour une progression continue.

Un conseil pour les jeunes intéressés par cette voie ?

Être profondément investi dans sa discipline et apprécier le contact humain, essentiel à mon métier, que la technologie ne peut pas remplacer. Je finirai par une citation comme cela s’adresse aux jeunes : certains veulent que ça arrive, d’autres aimeraient que ça arrive et quelques-uns font en sorte que ça arrive.” – Michael Jordan.
F.G.